為深入貫徹落實“民主管理、廠務公開”工作方針,踐行“為民辦實事,為企解難題”的工作理念,進一步暢通基層職工訴求表達渠道,切實了解職工所思所想和“急難愁盼”問題,近日,工業技術公司召開基層職工“吐槽大會”。
會議現場氣氛熱烈,來自機關各部門的10余名職工代表結合自身工作實際,敞開心扉、暢所欲言。大家圍繞企業經營、工作環境、職業發展、薪酬福利、后勤保障等方面展開交流,提出意見建議10余項。職工代表們的發言直擊痛點,既反映出對工作生活的關切,也展現出對公司發展的積極思考。
針對職工提出的問題,公司工會主席認真聆聽,與職工深入交流,對能現場解決的問題即刻給出解決方案,對暫時無法解決的,詳細記錄并承諾后續跟進處理,確保問題不積壓、不拖延。
此次 “吐槽大會” 搭建起了公司與職工之間面對面溝通的橋梁,是公司深化民主管理的生動實踐。后續,公司將建立問題臺賬,明確責任部門與完成時限,定期向職工反饋整改進度,以實際行動推動問題解決,讓 “吐槽大會” 成為職工訴求的終點站,切實提升職工的獲得感、幸福感和歸屬感,為公司高質量發展凝聚強大合力。